Il testo, quindi, passa in terza lettura senza modifiche rispetto alla versione della Camera, dopo essere stato "significativamente cambiato e migliorato" in questi mesi.

Ora la riforma passa nelle mani del Governo, pronto a scrivere i decreti delegati, il primo entro Natale sul contratto a tutele crescenti e la riforma radicale dell'articolo 18 dello Statuto dei lavoratori. Le nuove regole scatteranno da gennaio insieme agli sgravi fiscali (eliminazione del costo del lavoro dal calcolo dell'Irap) e contributivi (azzeramento degli oneri sociali per i primi tre anni) previsti dalla legge di Stabilità per le nuove assunzioni a tempo indeterminato. Le tutele saranno crescenti in base all'anzianità di servizio del lavoratore: più anni di lavoro.

Questi gli interventi previsti dalla delega:

- ridurre le forme contrattuali ed eliminare quelle più precarizzanti;

- ridefinire il sistema degli ammortizzatori sociali e renderli universali;

- rafforzare le politiche attive per il lavoro;

- semplificare la costituzione e la gestione dei rapporti di lavoro;

- rafforzare la strumentazione di sostegno alla maternità ed alla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro.

JOBS ACT
Deleghe al Governo in materia di riforma degli ammortizzatori sociali, dei servizi per il lavoro e delle politiche attive, nonché in materia di riordino della disciplina dei rapporti di lavoro e dell’attività ispettiva e di tutela e conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro.
JobsAct_Definitivo.pdf
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