INCENTIVI ASSUNZIONI 2017

● APPRENDISTATO

● ISCRITTI GARANZIA GIOVANI

● OCCUPAZIONE SUD

● BONUS DONNE

● OVER 50

● LAVORATORI IN CIGS

● LAVORATORI IN NASPI

● PERSONE SVANTAGGIATE

● DETENUTI

● GIOVANI GENITORI

● LAVORATORI DISABILI

● RIENTRO DEI "CERVELLI"

● Progetto YFEJ

IMPRENDITORIALITA'

● Smart & Start

● Self Employment

● Microcredito

● Indennità di mobilità anticipata

● Indennità di Aspi anticipata

● CONFIDI

INDENNITA' DISOCCUPAZIONE

● Assicurazione Sociale per Impiego (NASPI)

● Autoimprenditorialità

● Assegno disoccupazione (ASDI)

● Indennità per Co.co.pro. (DIS-COLL)

RICERCA PERSONALE

● Pubblicazione Annunci di Lavoro

● Ricerca di Personale

● Selezione di Personale

● Tirocini e Stage

FORMAZIONE E LAVORO

● Invia il tuo Curriculum

● Botteghe di Mestiere

● Aderisci a Garanzia Giovani

● Progetto YFEJ

CIRCOLARE INPS  N. 131 DEL 17/09/2013

Articolo 1 del decreto legge 28 giugno 2013, n. 76, convertito con modificazioni, dalla legge 9 agosto 2013, n. 99. Incentivo sperimentale per l’assunzione a tempo indeterminato di giovani under30, privi d’impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi ovvero privi di diploma di scuola media superiore o professionale. Indicazioni operative.

L’articolo 1 del decreto legge 76/2013 prevede un incentivo economico, pari a un terzo della retribuzione – nella misura mensile massima di € 650, per l’assunzione a tempo indeterminato di giovani under30, privi d’impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi ovvero privi di diploma di scuola media superiore o professionale; l’incentivo spetta per 18 mesi. In caso di trasformazione a tempo indeterminato di un rapporto a termine, l’incentivo spetta per 12 mesi. L’incentivo può essere autorizzato fino all’ esaurimento delle risorse specificamente stanziate.

Si forniscono le precisazioni normative e le indicazioni operative per l’ammissione all’incentivo e per la sua fruizione.

INDICE DELLA CIRCOLARE

Premessa

1. Lavoratori per i quali spetta l’incentivo

2. Rapporti incentivati.

3. Misura e durata dell’incentivo.

4. Decorrenza delle assunzioni incentivabili.

5. Condizioni di spettanza dell’incentivo.

5.1 Le condizioni di regolarità previste dall’articolo 1, commi 1175 e 1176, della legge 296/2006 (rinvio).

5.2 Le condizioni derivanti dai principi stabiliti dall’articolo 4, commi 12, 13 e 15, della legge 92/2012 (rinvio)

5.3 L’incremento netto dell’occupazione e il suo mantenimento

5.4 Le condizioni di compatibilità con il mercato interno.

6. Coordinamento con altri incentivi.

7. Indicazioni operative. Adempimenti dei datori di lavoro.

7.1 Datori di lavoro che operano con il sistema Uniemens

7.2 Datori di lavoro agricoli

8. Istruzioni contabili

Allegati:

1. 1.  Decreto legge 76/2013, art. 1.
2. 2.  Decreto di ripartizione delle risorse.
3. 3.  Decreto di riprogrammazione delle risorse.
4. 4.  Reg. (CE) n. 800/2008, art. 40.
5. 5.  Guida al calcolo dell’incremento occupazionale.
6. 6.  Variazioni al piano dei conti

FONTE: INPS - www.inps.it 

PER CONSULTARE LA CIRCOLARE E I RELATIVI ALLEGATI CLICCA QUI oppure al seguente link: http://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2fCircolari%2fCircolare%20numero%20131%20del%2017-09-2013.htm